İK sağlığınız yerinde mi?
HR Check-Up, insan kaynakları süreçlerinin genel bir “sağlık taraması” dır. Kurumun İK yapısı, politikaları ve uygulamaları bütüncül bir yaklaşımla analiz edilir. Epik olarak, mevcut durumun objektif olarak değerlendirilmesi ile risk alanlarının belirlenmesini, gelişime açık alanların önceliklendirilmesi ve güçlü alanların güncellenmesi amaçlanmaktadır.
İşe alımdan oryantasyona, kurum kültürünün DNA’sından yetki-sorumluluk dengesine, performans yönetiminden ücretlendirme sistemine, çalışma ortamı politikalarından mevzuata uyuma kadar tüm temel İK başlıklarını incelendiği bu çalışmada kurumların mevcut dokümanları, süreçleri web sitesi ya da diğer sosyal medya mecraları aracılığı ile paylaşılan belgeler ve mesajlar alanında uzman danışmanlar tarafından gözden geçirilir, ilgili çalışanlarla görüşmeler yapılır ve tüm bu çalışmalar sonucunda elde edilen veri ve öngörüler hazırlanan detaylı analiz raporu ile beraber kurumun liderlerine sunulur.
Bu sayede hem gelişim alanları hem de öncelikli riskler net şekilde ortaya konur. Böylece olası riskler “erken teşhisle” başlamadan önlenebilir. Daha sürdürülebilir, etkin ve proaktif bir insan kaynakları yapısının hayata geçmesi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.